Konflik dan Solusinya Dalam Pengembangan Pondok Pesantren Darul Qur’an Sungai Apit Kabupaten SiaK

Abstrak

Konflik adalah perbedaan pandangan antara individu, kelompok atau organisasi, konflik. hal yang wajar terjadi dikalangan masyarakat yang dinamis namun konflik perlu solusi cepat hingga konflik tidak berkembang lebih besar menjadi negatif bagi perkembangan pondok pesantren. Sebagai lembaga tertua di indonesia pondok pesantren harus dipertahankan untuk terus mencetak para Ulama oleh karenanya penelitian ini bertujuan untuk mengetahui jenis-jenis konflik, model analisis dan solusinya dalam pengembangan pondok pesantren Darul Qur’an Sungai Apit, Jenis pnelitian ini adalah deskriptif kualitatif, dengan cara pengumpulan data penulis melakukan wawancara kepada 5 orang informan adapun hasil yang ditemukan jenis konflik sebagai berikut : Darul Qur’an, konflik intrapersonil , konflik pada diri pimpinan penetapan kebijakan Vaksin, konflik interpersonil wali komplin ketika guru memberikan hukuman bagi santri, interpersonil sebahagian kecil masyarakat mengenai pengembangan pondok pesantren. Kemudian temuan yang kedua terkait model analisis konflik di pondok pesantren adalah modelnya “Sosiogram”. Kemudian sebagai solusi konflik dalam pengembangan pondok Pesantren di Kabupaten Siak. Secara keseluruhan hasil wawancara dirangkai pada pola pencegahan dan solusi konflik yang peneliti istilahkan dengan model komunikasi semut “Komusem”. polah ini pimpinan menjalin pola komunikasi yang terstruktur dan sistematis secara intens antara lembaga pondok pesantren dengan pemangku kebijakan dan berbagai stake holder.